Социальная ответственность
АПХ «Залесье» является социально ориентированным предприятием.
В перечне программ – охрана здоровья и создание безопасных условий труда для работников,
повышение их квалификации, природоохранная деятельность
и ресурсосбережение, участие в планировании развития местного сообщества.
Корпоративная социальная ответственность
– это наша ответственность за экономические и социальные последствия своей деятельности через этичное корпоративное поведение, реализацию социально значимых и благотворительных проектов, поддержку экологических инициатив.
Как социально ответственный агрохолдинг на протяжении своей истории мы постоянно совершенствуем социальную и гуманитарную деятельность. Мы формируем фундамент для системного партнерства, нацеленного на достижение долгосрочных значимых результатов в социально-экономическом развитии общества.
Предприятие активно участвует в развитии инфраструктуры региона, объектов культуры и спорта, оказывает поддержку общественным объединениям, проводит культурные и спортивные мероприятия.
Ключевые направления социальной деятельности:
Защита окружающей среды
Поддержка экологических инициатив и проектов, направленных на рациональное использование природных ресурсов, привлечение внимания к проблемам загрязнения окружающей среды.
Здравоохранение
Поддержка инициатив и проектов в сфере охраны здоровья и профилактики заболеваний, включая адресную помощь тяжелобольным детям и детям с ограниченными возможностями.
Культура
Поддержка инициатив и проектов в области культуры, укрепления института семьи, продвижение семейных и духовных ценностей среди населения. Взаимодействуем с домами культуры, имели совместные театральные постановки с детьми сотрудников.
проектов
постановок
мероприятий
Спорт и здоровый образ жизни
Поддержка инициатив и проектов в сфере развития физической культуры и массового спорта, популяризация здорового образа жизни и занятий спортом. Собственная команда по футболу. А также мы поддерживает команду по баскетболу.
проектов
постановок
мероприятий
Образование
Поддержка инициатив и проектов в сфере образования, включая проекты, направленные на поддержку образовательных учреждений: школ, ВУЗов, образовательных центров и др.
Реализация федерального проекта «Профстажировки 2.0» – это механизм взаимодействия студента образовательной организации и работодателя, задействующий студенческие работы и стажировки в качестве социального лифта для молодежи.